1、搭建、实施并完善培训体系；了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控；根据课程反馈不断完身培训课程通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升销售人员的业务能力； 2、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告； 3、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

1、有美业从业经验或培训经验，对美业有一定程度认知； 2、具有丰富的培训、演讲经验，互联网/新媒体行业从业经验优先； 3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、具备良好的沟通及抗压能力，工作认真、细致、负责； 5、具有良好的服务意识与团队精神。